Czy na rencie można pracować?

Osoby, które pobierają rentę z tytułu
niezdolności do pracy, mogą podejmować pracę zarobkową, nawet jeśli mają
orzeczoną całkowitą niezdolność do pracy. Muszą jedynie pamiętać
o obowiązujących progach przychodu, które powodują zmniejszenie bądź
zawieszenie wypłaty świadczenia.

Orzeczona przez lekarza orzecznika
lub komisję lekarską całkowita niezdolność do pracy nie oznacza zakazu
wykonywania zatrudnienia. Żaden przepis zarówno na gruncie ustawy o emeryturach
i rentach z FUS, jak
i ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, nie zabrania osobom pobierającym
rentę z ZUS wykonywania pracy zarobkowej. Jednak chcąc pobierać świadczenie w
pełnej wysokości, należy przestrzegać limitów przychodów, które zmieniają się
co trzy miesiące – informuje Krystyna Michałek, regionalny rzecznik prasowy ZUS
województwa kujawsko-pomorskiego.

Aby nie narazić się na zmniejszenie
świadczenia, rencista może
osiągać przychody z działalności objętej obowiązkowym ubezpieczeniem
emerytalnym i rentowym w wysokości 70 proc. przeciętnego miesięcznego
wynagrodzenia. W praktyce oznacza to, że od 1 czerwca do 31 sierpnia 2023 r.
zarobki do kwoty
4987 zł brutto miesięcznie nie wpłyną na zmniejszenie renty. Jeśli będą
wyższe niż 9261,60 zł brutto, czyli
130 proc. tego wynagrodzenia, to świadczenie ZUS może zawiesić- dodaje
rzeczniczka.

Natomiast przekroczenie przychodu
stanowiącego 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, jednak nie
większego niż 130 proc. tego wynagrodzenia, spowoduje obniżenie renty o kwotę
przekroczenia,
nie więcej jednak niż o kwotę
maksymalnego zmniejszenia. W
przypadku renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy jest to kwota 794,35
zł, a w przypadku renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy 595,80 zł.
Kwoty te obowiązują od marca 2023 r. do końca lutego 2024 r.

(gaz)

Fot.: Freepick